为认真贯彻落实干部队伍知识化、专业化的方针，进一步加强护理干部队伍建设，实现科学、合理的岗位设置和人员配置，更好地适应医院发展的人才需求和储备，7月29日，我院举办护士长（副护士长）公开竞聘大会。医院副书记兼院长罗劲松主持会议并讲话。医院党政领导班子，派驻纪检委员，各相关科室负责人及17位竞聘者参加会议。

罗劲松在会前强调，此次选拔要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、任人唯贤原则，通过充分的竞争，遴选出满足岗位要求、适应医院发展需要的管理者。

竞聘会上，17位竞聘者按照抽签顺序，围绕医院发展、科室发展规划和管理思路，结合自身优势谈对竞聘岗位的认识及工作规划开展竞聘演讲。

竞聘结束后，罗劲松表示，此次护士长公开竞聘上岗，为广大职工搭建了一个“公平、公正、公开”的平台，传递了积极向上、关注发展的医院文化。今后医院将继续坚持干部管理动态化，不断促进医院管理队伍的新陈代谢，让更多想干事、能做事、干成事的年轻人走上管理岗位，为医院的发展注入源源不断的新鲜活力。此次护士长（副护士长）选拔工作，医院将根据竞聘者的竞岗演讲、民主测评成绩等，经过组织考察等程序，确定拟聘人选9人并予以公示。